Цитата (Баскова):Подскажите,пожалуйста,на сегодняшний день эта форма все еще носит рекомендательный характер или уже обязательна?

Носит всё тот же рекомендательный характер, а заполняется по мере изменения сведений 

Цитата (с сайта «Работа в России» Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции):Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции, в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.
Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных. 
Важно! Если данные не изменились, сведения подавать не следует.
Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого компания должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» и иметь соответствующий кабинет.
Вы можете ознакомиться с инструкцией по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников.